Política de privacidad

6.Privacidad

y Protección de Datos Personales
6.1 Protección de datos de carácter personal.
En cumplimiento de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de Diciembre, de Protección de
Datos de Carácter Personal, ASOCIACION DE DISCAPACITADOS DE
FUERTEVENTURA (ADISFUER) y CENTRO ESPECIAL DEL EMPLEO GRANJA
ADISFUER, S.L comunica a los usuarios del Sitio Web http:// www.adisfuer.es que los
datos facilitados a través de nuestra página web mediante los correspondientes
formularios y los emails
recibidos, y que tienen la consideración de datos de carácter
personal, serán incorporados a nuestros ficheros, con la finalidad de poder gestionar el
servicio solicitado, contestar a su solicitud y/o tramitar su petición.
Dichos ficheros se encuentran inscritos en la Agencia Española de Protección de Datos
conforme a la legislación vigente y normativa de desarrollo.
Los usuarios garantizan y responden, en cualquier caso, de la veracidad, exactitud,
vigencia, autenticidad, pertinencia y no excesividad de los Datos Personales
proporcionados, y se comprometen a mantenerlos debidamente actualizados.
En aquellos casos donde para realizar una solicitud sea necesario cumplimentar un
formulario y hacer un “click” en el botón de enviar, la realización del mismo implicará
necesariamente que ha sido informado y ha otorgado expresamente su consentimiento
al contenido de la cláusula anexada a dicho formulario o aceptación de la política de
privacidad.
6.2 Datos facilitados por terceros.
En caso de que en la solicitud se incluyeran datos de carácter personal, por personas no
titulares de los mismos, el usuario deberá, con carácter previo a su inclusión, informar a
dichas personas de los extremos contenidos en los párrafos anteriores. http://
www.adisfuer.es se exime de cualquier responsabilidad por el incumplimiento de éste
requisito.
6.3 Datos de menores.
No está autorizado facilitar datos de personas menores de catorce años de edad a través
de este Sitio Web. ASOCIACION DE DISCAPACITADOS DE FUERTEVENTURA
(ADISFUER) y CENTRO ESPECIAL DEL EMPLEO GRANJA ADISFUER, S.L se exime
de cualquier responsabilidad por el incumplimiento de este requisito.
6.4 Comunicaciones comerciales por medios electrónicos.
Las comunicaciones que se realicen por correo electrónico o por cualquier otro medio
electrónico, serán las necesarias para gestionar su solicitud.
No obstante, serán aquellas que hayan sido consentidas o autorizadas expresamente
por los destinatarios de conformidad con la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de
la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico, salvo lo dispuesto por el
artículo 21.2 de esta misma Ley, en la redacción dada por la Disposición Final Primera
de la nueva Ley General de Telecomunicaciones.
6.5 Medidas de seguridad.
El responsable del fichero ha adoptado los niveles de seguridad de protección de los
Datos Personales legalmente requeridos, y ha instalado todos los medios y medidas
técnicas a disposición según el estado de la tecnología para evitar la pérdida, mal uso,
alteración, acceso no autorizado y robo de los Datos Personales facilitados.
6.6 Deber de secreto.
El usuario cuenta con la confidencialidad y el deber de secreto de todos aquellos que
traten los datos en nombre y por cuenta del mismo. Sin perjuicio de lo anterior, el usuario
es consciente de la posibilidad de que la seguridad de las comunicaciones a través de
red no sea invulnerable.
6.7 Derechos de los afectados.
El usuario podrá ejercer los derechos ARCO de acceso, rectificación, cancelación y
oposición de los datos personales según lo dispuesto en la Ley Orgánica de Protección
de Datos de Carácter Personal (L.O. 15/1999) y el RD. 1720/2007, dirigiendo un escrito,
adjuntando copia de su DNI o Pasaporte, a la siguiente dirección: ASOCIACION DE
DISCAPACITADOS DE FUERTEVENTURA (ADISFUER) y CENTRO ESPECIAL DEL
EMPLEO GRANJA ADISFUER, S.L , C/ Gran Canaria, nº37, Puerto del Rosario, 35600,
Fuerteventura.